وظائف صندوق هدف في الرياض

وظائف صندوق تنمية الموارد البشرية، بالشروط والتفاصيل التالية.

الوظائف:

1- أخصائي مركز اتصال أول

الهدف الوظيفي:

•  تتمثل مهمته في مساعدة المدير المباشر في إدارة جميع الجوانب الإدارية والتنظيمية لمراكز الاتصال.
•  فضلاً عن الاحتياجات الفنية والتكنولوجية، لضمان سير العمل الفعال للمراكز.
•  يشمل ذلك تطوير ونشر أنظمة ونماذج الاستجابة للاستفسارات والطلبات المختلفة، بالتنسيق مع الإدارات المعنية في المؤسسة.
•  والتأكد من كفاءة موظفي المركز في تطبيق الأنظمة والنماذج واتباع أفضل الممارسات لتعزيز مستوى التميز في خدمة العملاء.

2- أخصائي بيانات

الهدف الوظيفي:

•  تنفيذ برنامج إدارة البيانات وفقًا لمعايير إدارة البيانات.
•  الالتزام بالضوابط والمعايير المتعلقة بحوكمة البيانات ومشاركتها.
•  تحقيق توليد الإيرادات بما يتماشى مع استراتيجية الصندوق والتطور التكنولوجي ومكتب إدارة البيانات.

3- مدير تطوير الحلول الرقمية

الهدف الوظيفي:

• مدير تطوير الحلول الرقمية مسؤول عن تطوير جميع الحلول الرقمية لصندوق تنمية الموارد البشرية
• إجراء مراجعات منتظمة، والتأكد من توافق عملية التطوير مع الجدول الزمني المحدد.
• يتم ذلك بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المختلفة داخل الصندوق.

4- أخصائي التدقيق التشغيلي

الهدف الوظيفي:

•  مسؤولاً عن تنفيذ خطة عمل الإدارة والأنظمة والإجراءات المعتمدة بما يتماشى مع خطة المراجعة التشغيلية السنوية واستراتيجية الصندوق.