وظائف مشرف موارد بشرية لشركة سراج العقارية بالقاهرة براتب 12000ج

ستقوم سراج العقارية بتعيين "مشرف موارد بشرية" بالمعايير التالية:

دور التوظيف:
تصميم وتنفيذ استراتيجية التوظيف الشاملة
تنفيذ أساليب فعالة لتحديد المصادر والفحص وإجراء المقابلات ، والتعامل مع عملية التوظيف من خلال تحديد المرشحين وإجراء الفحوصات المرجعية وإصدار عقود العمل.
قم بإجراء المقابلات باستخدام أدوات / طرق توظيف واختيار متنوعة وموثوقة لتصفية المرشحين ضمن الجدول الزمني
تنسيق برامج توجيه الموظفين الجدد
دور التعويضات والمزايا:
تنفيذ وصيانة ومراجعة أنظمة معالجة كشوف المرتبات لضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لمعاملات كشوف المرتبات بما في ذلك الرواتب والمزايا والضرائب والخصومات الأخرى.
إعداد تقارير دورية عن عدد الموظفين والعمل الإضافي والإجازات والتغيب
الإشراف على معالجة التغييرات في كشوف المرتبات (مثل التعيينات الجديدة ، والإنهاءات ، والزيادات السنوية) وترقيات النظام

دور الموظفين:
تأكد من أن جميع الإجراءات متوافقة مع لوائح العمل
مسؤول عن ضمان اكتمال جميع أنشطة الموظفين وفقًا لقانون العمل والتأمين الاجتماعي.
دور الأداء:
يشمل التطوير التنظيمي تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية ، والمخططات التنظيمية ، ومصفوفات السلطة ، إلخ.
تنظيم مراجعات أداء الموظف السنوية
الحفاظ على هيكل العمل من خلال تحديث التوصيفات الوظيفية والمتطلبات الوظيفية لجميع الوظائف.
تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للوظائف الحالية والجديدة

متطلبات العمل
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
دبلوم الموارد البشرية أمر لا بد منه
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية والعقارات
معرفة جيدة بقانون العمل المصري وقانون التأمينات الاجتماعية.
مهارات ممتازة في مايكروسوفت أوفيس.
مهارات تخطيط وتنظيم قوية.
مهارات تحليلية وإدارية وصنع القرار قوية.
مهارات القيادة والاتصال الممتازة.
نطاق الراتب: 9 آلاف: 12 ألف
الموقع: التجمع الخامس

يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة مع موضوع "مشرف المواردالبشرية