مدير الموارد البشرية للمجموعة

• مسؤول عن إنشاء و بناء إدارة الموارد البشرية بشكل كامل من البداية،
• إنشاء وعمل اللوائح والسياسات الخاصة بالموارد البشرية في المجموعة لكافة شركاتها .
• المسؤول الأول عن جميع خصائص وأقسام الموارد البشرية من (توظيف وتدريب وتقييم ونظام المرتبات والحوافز وشئون الأفراد وفض المنازعات،...)،
• المسؤول عن ملف التعامل مع الجهات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية من (مكتب عمل وهيئة التأمينات الإجتماعية والطبية وقوانين العمل المنظمة للعمل)،
• عمل إستشارات دورية للمدير التنفيذى لتطوير المورد البشرى والنصح لكل مايخص تعاملات الموارد البشرية الأفضل لتحقيق أهداف الشركة،
• التعامل مع الموظفين وخلق الروح الإيجابية وفض المنازعات وعمل التحقيقات الإدارية للعمال،
• عمل زيارات دورية للمعارض الخاصة بالشركة،
• إدارة وبناء فريق الموارد البشرية،

Job Requirements خبرة لاتقل عن 10 أعوام كمدير للموارد البشرية وإنشاء إدارة الموارد البشرية حاصل على مؤهل عالى مناسب ويلزم الحصول على ماجيستير إدارة أعمال من جامعة مانحة للدرجة العلمية ومعتمدة، يتقن اللغة الإنجليزية بإمتياز، خبرة كبيرة فى العلاقات العامة والتعامل مع الجهات الحكومية الخاصة بالموارد البشرية، قدرة على العمل تحت ضغط وإنهاء الأعمال فى الوقت المطلوب، متحدث لبق وذو مظهر جيد جداً، أن تكون لديه خبره في مجال العمل التجاري أن تكون لديه خبرة في تصميم أنظمة الرواتب و الحوافز و المكافآت أن تكون لديه خبرة في مجال العمل و الشركات التجارية أن تكون لديه سابقة تجربة في القيام بنفسه ببناء و تأسيس إدارة موارد بشرية في أي شركة عمل بها سابقاً أو شهد ذلك في أي شركة من الشركات . you can send your CV to [Click to show email] Industry: Import and Export Retail Wholesale Trade