وظائف مدير موارد بشرية (صناعي) لشركة بالقاهرة براتب مجزى

مدير موارد بشرية (صناعي)

متطلبات:
1. شهادة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
2. ذكر.
3 دقيقة. 10 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية (الصناعية).
4. معرفة جيدة وخبرة في مجال الموارد البشرية الصناعية ، والهيكل التنظيمي والحوكمة ، وتنمية الموارد البشرية ، والتوظيف ، وإدارة بيانات الموارد البشرية.
6. خبرة في قواعد العمل والمزايا والتعويضات وثقافة الشركة وإشراك الموظفين.
7- تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية التي تتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
8- إدارة عملية التوظيف والاختيار.
9- دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال التنمية والمشاركة والتحفيز والحفاظ على رأس المال البشري.
10- تنمية بيئة عمل إيجابية.
11-ممتاز الاستماع النشط والتفاوض ومهارات العرض.
11- الكفاءة لبناء العلاقات الشخصية وإدارتها بفعالية على جميع مستويات الشركة.
12- معرفة متعمقة بقانون العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

الموقع: - القاهرة الجديدة