وظائف اداريه مجموعه طلعت مصطفي عام 2020

العمل جنبًا إلى جنب مع المديرين التنفيذيين لضمان الفهم الكافي لاحتياجاتهم ومتطلبات وتوقعات العيار المطلوب.

إعداد إعلانات الوظائف الداخلية والخارجية ، وفقًا لخطط القوى العاملة ومواعيد / معايير الاستحقاق المحددة.

مقابلة وتقييم المرشحين المختارين (CBI) وتقديم ملاحظات للمرشحين غير الناجحين على أساس كفاءات الوظائف والمتطلبات.

المتابعة مع المدير المباشر فيما يتعلق بأداء الموظفين المعينين حديثًا خلال فترة الاختبار واتخاذ الإجراءات اللازمة عند الحاجة.

شارك في تقييم فعالية مواقع التوظيف والمصادر والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في السوق (نرحب دائمًا باقتراح الأفكار الإبداعية للوصول إلى الكوادر).

شارك في المتابعة مع وكالات التوظيف بالإضافة إلى الاحتفاظ بسجل للكوادر الناجحة المقدمة.

شارك في تمثيل المنظمة في معارض التوظيف وأي أماكن توظيف.

المشاركة في تقييم الموظفين الداخليين لمجموعة طلعت مصطفى للتخصيص عند الحاجة.

إجراء مقابلات الخروج وتحديث التقارير ذات الصلة وفقًا لذلك.

تحديث جميع التقارير المطلوبة بشكل يومي.

مهارات

المتطلبات

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي مجال ذي صلة.

1-3 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال اكتساب المواهب.

إجادة اللغة الإنجليزية

تجربة CBI والتعرض للتقييم عبر الإنترنت أمر لا بد منه.

المهارات المطلوبة

مفكر مبدع.

تواصل ممتاز عبر العقليات المتنوعة.

القدرة على العمل بشكل مريح في بيئة سريعة الخطى.

أرسل سيرتك الذاتية إلى 

 اختصاصي اكتساب المواهب الموضوع